Skip to content
image-homeheader

Eigenrisicodragerschap ZW en WGA: je schadelast en formulier op basis van echte data.

Word je eigenrisicodrager voor de Ziektewet of WGA, of blijf je publiek verzekerd? Die keuze maak je zelf, of samen met je verzekeraar. Wij leveren de cijfers eronder. Zekerheyd brengt met Hawkeye je werkelijke schadelast in kaart, vult het ZW/WGA-ERD-formulier in volgens de eisen van je verzekeraar of tussenpersoon, en haalt tegelijk gemiste no-riskvergoedingen en onterecht toegerekende Whk-premies terug.

Wat speelt er bij ERD-ZW, ERD-WGA en het WIA-hiaat?

Als werkgever kies je twee keer per jaar of je publiek verzekerd blijft of eigenrisicodrager wordt voor de Ziektewet en de WGA. Daarnaast speelt de vraag of een WIA-hiaatverzekering past bij je personeelsbestand. Deze keuzes bepalen je lasten voor jaren vooruit. De keuze is aan jou; wat wij doen, is zorgen dat je hem op de juiste cijfers baseert.

Waarom je schadelast de keuze bepaalt

De afweging tussen publiek verzekerd blijven en eigenrisicodragen is een rekensom. Aan de ene kant staat je gedifferentieerde Whk-premie, aan de andere kant het risico dat je als eigenrisicodrager zelf draagt. Diezelfde schadelast bepaalt of een WIA-hiaatverzekering past bij wat je werkelijk loopt. De uitkomst klopt pas zodra de cijfers eronder gecontroleerd zijn.

Waarom je schadelast de keuze bepaalt

Waar de cijfers afwijken van de werkelijkheid

De Whk-beschikking wordt vastgesteld op basis van uitkeringen en UWV-besluiten. Die wijken in de praktijk vaak af van de werkelijke situatie. Onterecht toegerekende ZW- en WGA-lasten lopen per geval al snel op tot tienduizenden euro's over de premiejaren. Juist dat verschil bepaalt of eigenrisicodragen loont.

Wat de analyse je oplevert

Zekerheyd controleert je loon-, verzuim- en sociale-zekerheidsdata met Hawkeye. Je krijgt:

  • het ingevulde ZW/WGA-ERD-formulier volgens de eisen van je verzekeraar of tussenpersoon;
  • je werkelijke ZW- en WGA-instroom;
  • de bijbehorende werknemerslijsten;
  • de eerste besparingen in beeld.

Daarmee maak je de keuze voor eigenrisicodragen of een WIA-hiaatverzekering op feiten in plaats van op aannames.

No-risk: direct geld terug

Werknemers met een no-riskstatus geven recht op compensatie van het loon bij ziekte en op lagere Whk-lasten. Een deel daarvan blijft liggen: uit UWV-onderzoek blijkt dat ongeveer 85% van de werkgevers deze regeling onvolledig benut. Zekerheyd vindt die gevallen en haalt het gemiste ziekengeld tot één jaar met terugwerkende kracht terug. Tijdens het onderzoek voor het invullen van het formulier komen deze gevallen direct naar boven. Wat eerst een last met kosten leek, wordt zo een opbrengst.

Tot hoever haal je geld terug?

Gemist ziekengeld uit de no-riskpolis haalt Zekerheyd tot één jaar met terugwerkende kracht terug. Onterecht toegerekende Whk-premies controleren we tot vijf jaar terug. Samen is dat directe cash-in, naast een lagere structurele last.

Arbeidsbeperkte werknemers

Kan ik te veel betaalde premies terugvorderen?

Benieuwd of je te veel premie hebt betaald? Wij controleren tot vijf jaar met terugwerkende kracht of je recht hebt op teruggave van te veel betaalde Whk-premie.

team-nivo-groep