Wat is de 60-plusmaatregel?
De 60-plusmaatregel is een regeling die door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is ingevoerd om de wachttijden voor WIA-beoordelingen te verkorten voor mensen van 60 jaar en ouder. De maatregel houdt in dat 60-plussers die twee jaar ziek zijn, niet standaard door een verzekeringsarts hoeven te worden beoordeeld om te bepalen of zij in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. In plaats daarvan wordt de beoordeling uitgevoerd door een arbeidsdeskundige, tenzij er geen arbeidsmogelijkheden zijn. In dat geval wordt alsnog een verzekeringsarts ingeschakeld.
Deze maatregel was eerder van kracht van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2024 en wordt nu per 1 september 2025 opnieuw ingevoerd. Het doel van de maatregel is om de achterstanden bij de WIA-beoordelingen te verkleinen en cliënten sneller duidelijkheid te geven over hun uitkering.
Redenen voor de herinvoering
De herinvoering van de 60-plusmaatregel is noodzakelijk gebleken vanwege de toegenomen wachttijden voor WIA-beoordelingen. Deze wachttijden zijn onder andere ontstaan door een hogere instroom van WIA-aanvragen en een tekort aan verzekeringsartsen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het UWV hebben daarom gekeken naar tijdelijke maatregelen die de wachttijden kunnen verkorten.
De maatregel bleek in de eerdere periode succesvol te zijn. Uit klanttevredenheidsonderzoek bleek dat 90% van de respondenten meer rust ervaarden door de vereenvoudigde beoordeling. Daarnaast kon het UWV door deze maatregel eerder tot een sociaal-medische beoordeling komen voor zowel 60-plussers als andere wachtende cliënten.
Hoe de maatregel de wachttijden verkort
De 60-plusmaatregel draagt bij aan het verkorten van de wachttijden doordat arbeidsdeskundigen een deel van het werk van verzekeringsartsen overnemen. Hierdoor kunnen meer cliënten sneller worden beoordeeld. Het UWV verwacht dat door de herinvoering van de maatregel ongeveer 10.000 extra mensen per jaar kunnen worden beoordeeld.
Door de vereenvoudigde beoordeling via arbeidsdeskundigen kunnen 60-plussers sneller duidelijkheid krijgen over hun WIA-uitkering. Dit zorgt niet alleen voor minder stress bij de cliënten, maar ook voor een efficiëntere afhandeling van de WIA-aanvragen door het UWV.
De rol van arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen
Bij de herinvoering van de 60-plusmaatregel spelen zowel arbeidsdeskundigen als verzekeringsartsen een belangrijke rol. Arbeidsdeskundigen nemen het grootste deel van de beoordeling over van de verzekeringsartsen. Zij beoordelen of de 60-plussers in staat zijn om te werken en welke arbeidsmogelijkheden er voor hen zijn.
Verzekeringsartsen worden alleen ingeschakeld wanneer er geen arbeidsmogelijkheden zijn of wanneer de situatie van de cliënt complex is. Hierdoor kunnen verzekeringsartsen zich richten op de meer complexe gevallen, terwijl arbeidsdeskundigen de eenvoudiger beoordelingen uitvoeren. Dit zorgt voor een efficiënter gebruik van de beschikbare medische expertise.
Voordelen voor 60-plussers
De herinvoering van de 60-plusmaatregel biedt meerdere voordelen voor 60-plussers. Ten eerste zorgt de maatregel ervoor dat zij sneller duidelijkheid krijgen over hun WIA-uitkering. Dit vermindert de onzekerheid en stress die gepaard gaan met langdurige wachttijden.
Daarnaast draagt de maatregel bij aan een efficiëntere afhandeling van de WIA-aanvragen, waardoor 60-plussers eerder financiële zekerheid hebben. Dit is vooral belangrijk voor ouderen die mogelijk afhankelijk zijn van deze uitkering om in hun levensonderhoud te voorzien.
Uit het klanttevredenheidsonderzoek bleek ook dat 90% van de respondenten meer rust ervaarden door de vereenvoudigde beoordeling. Dit toont aan dat de maatregel een positief effect heeft op het welzijn van de cliënten.
Wat u kunt verwachten na 1 september 2025
Vanaf 1 september 2025 zal de herinvoering van de 60-plusmaatregel van kracht zijn. Dit betekent dat 60-plussers die op of na deze datum het einde van hun wachttijd (EWT) bereiken, sneller duidelijkheid krijgen over hun WIA-uitkering. De vereenvoudigde beoordeling door arbeidsdeskundigen zal ervoor zorgen dat de wachttijden worden verkort en cliënten sneller een beslissing ontvangen.
Voor WIA-aanvragen van 60-plussers met een EWT in de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2025 blijft de bestaande wet- en regelgeving van kracht. Dit betekent dat deze aanvragen op de gebruikelijke manier worden behandeld, inclusief een sociaal-medische beoordeling door een verzekeringsarts.
Het UWV is momenteel bezig met de voorbereidingen om de maatregel per 1 september 2025 uit te voeren. Cliënten en werkgevers worden gevraagd om alvast toestemming te geven voor de vereenvoudigde claimbeoordeling, zodat het proces soepel kan verlopen zodra de maatregel van kracht is.
Met de herinvoering van de 60-plusmaatregel streeft het UWV ernaar om de wachttijden voor WIA-beoordelingen te verkorten en cliënten sneller duidelijkheid te geven over hun uitkering. Dit draagt bij aan meer rust en tevredenheid onder de 60-plussers die een WIA-uitkering aanvragen.