Mark van Zekerheyd nam op een gegeven moment contact met ons op. Hij was er redelijk van overtuigd dat Zekerheyd voor ons nog besparingen kon realiseren rondom de werkhervattingskas premie, loonkostenvoordelen en verzuim. Wij werkten hiervoor al met een andere partij samen en gaven zelf ook al aandacht aan dit geheel, vandaar dat we een gezonde twijfel hadden of er nog kansen lagen.
Intern is er veel over gezegd en gesproken. Uiteindelijk was de afweging voor ons dat het ons zeer weinig tijd koste om gegevens aan te leveren, er zaten geen kosten vooraf aan de dienstverlening, dus waarom niet. Die keuze heb ik toen op me genomen en Zekerheyd de gegevens aangeleverd om te starten met de analyse op de werkhervattingskas.
Zoals aan was gegeven bleef het een tijd stil. Enkele maanden later kwam het goede nieuws, Zekerheyd had op de werkhervattingskas een herziening ingediend en het resultaat was een serieuze teruggave. Al met al zijn de paar uur die we eraan besteed hebben om gegevens aan te leveren de meest renderende uren geweest in onze organisatie.
Eigenlijk is het best oneerlijk hoe je als werkgever onterecht en onbewust zo veel schade draagt wat niet bij je hoort. Wij zijn erg blij met de start van de samenwerking met Zekerheyd en zullen nu ook op andere gebieden van hun expertise gebruik gaan maken rondom sociale zekerheid.
Al met al een partij om aan te raden. Helder en transparant is men in wat ze voor je kunnen betekenen.
Jan Remmelt Schoemaker
Financieel Directeur