Loonkostenvoordeel: doelgroepverklaring - LKV aanvragen

WTL 2026 Een regeling met directe impact

Per 1 januari 2026 treedt de Wet tegemoetkoming loondomein (WTL) in werking.
Deze wet biedt werkgevers de mogelijkheid om voor bestaande werknemers binnen de doelgroep banenafspraak opnieuw loonkostenvoordeel te realiseren.

Het voordeel geldt voor de resterende duur van het dienstverband en kan daardoor oplopen tot forse structurele besparingen.

Neem contact met ons op

Inzicht en benutting met Hawkeye®

De analyse van Zekerheyd maakt zichtbaar waar kansen liggen.
Met de Hawkeye® -software worden alle actieve dienstverbanden per 1 januari 2026 automatisch gekoppeld aan de doelgroepgegevens.

De output is helder: een overzicht van alle medewerkers die opnieuw in aanmerking komen voor loonkostenvoordeel, inclusief de vereiste bewijslast.

Zo worden kansen niet alleen zichtbaar, maar ook aantoonbaar benut.

Zekerheid bij uitvoering

Hawkeye zorgt dat organisaties volledig in control blijven.
De bewijslast wordt vastgelegd, de data sluit aan op de regelgeving en toekomstige controles kunnen zonder risico worden doorstaan.

Het resultaat:

maximaal benut loonkostenvoordeel

volledige compliance met de WTL-regelgeving

structurele financiële winst

Waarom nu voorbereiden?

De mogelijkheid om de regeling te benutten geldt alleen voor werknemers die op 1 januari 2026 in dienst zijn.
Door tijdig inzicht te creëren, kan de analyse begin januari direct worden uitgevoerd.

Zekerheyd ondersteunt bij het verzamelen, aanleveren en verwerken van de benodigde gegevens.
Met de juiste voorbereiding wordt het maximale voordeel zonder vertraging gerealiseerd.

Neem contact op

Loonkostenvoordelen aanvragen

Om loonkostenvoordelen te ontvangen heb je een doelgroepverklaring nodig van de betreffende werknemer. Deze kan door de werknemer aangevraagd worden bij het UWV of de gemeente. Hierbij is het belangrijk dat de aanvraag gedaan wordt binnen 3 maanden na indiensttreding of herplaatsing. Vervolgens kan je via de aangifte loonbelasting per werknemer aangeven om gebruik te willen maken van een loonkostenvoordeel.

Maak een afspraak

Wat kunnen wij voor jou betekenen

Met onze kennis en geautomatiseerde software zorgen wij ervoor dat je geen voordelen mist. Wij vragen tijdig de doelgroepverklaring voor je aan bij de uitkeringsinstantie, volgen de ontvangst status bij het UWV of de gemeente, tekenen automatisch bezwaar aan bij afwijzing van de doelgroepverklaringen en controleren jaarlijks de beschikking van de Wet Tegemoetkoming Loondomein betreffende het onderdeel loonkostenvoordelen.

Een grondige controle is namelijk belangrijk: zo'n 80% van de loonkostenvoordelen worden niet aangevraagd waardoor werkgevers 500 miljoen Euro per jaar mislopen. Echter wij kunnen tot 3 jaar terugvorderen. Hiermee heb je de kans dat je te veel betaalde premies alsnog terug kunt krijgen.

WTL 2026: nieuwe kans op loonkostenvoordeel voor bestaande werknemers